Пт 06 мар. 2015
г. Москва
В АПРЕЛЕ 2009 Г Я ПРИБЫЛА ИЗ УЗБЕКИСТАНА В КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ПОЛУЧИЛА РЕГИСТРАЦИЮ НА 3 ГОДА.ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ ПРОДАВЦОМ В ООО. С МЕСЯЧНЫМ ОКЛАДОМ 12000 РУБЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЯ Я ПРЕДУПРЕДИЛА,ЧТО Я РУССКАЯ НО НЕ ИМЕЮ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО ОТРАБОТАВ 1 ГОД МЕНЯ УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИНЫ И НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ МНЕ ЗАРПЛАТУ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ.ОБРАТИЛАСЬ К ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ С ВОПРОСОМ ПОЧЕМУ МНЕ НЕ ВЫДАЮТ ЗАРПЛАТУ И РАСЧЕТНЫЕ ,ОН НА МЕНЯ НАОРАЛ И СТАЛ МЕНЯ ЗАПУГИВАТЬ .ЧТО У МЕНЯ ОГРОМНЫЕ СВЯЗИ ,Я ТЕБЯ УНИЧТОЖУ,МОГУ ЛИ Я ОБЖАЛОВАТЬ ЕГО ДЕЙСТВИЯ И КАКОЕ МНЕ ГРОЗИТ НАКАЗАНИЕ ЗА РАБОТУ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ?
Здравствуйте. вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. так как досудебным урегулированием трудовых споров занимается именно этот государственный орган. Ответственность за привлечение иностранного гражданина к работе будет возложена на вашего работодателя и повлечет за собой составление протокола об административном правонарушении по ст.18.15 КоАП РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
