Чт 24 сен. 2015
г. Москва
Меняется число дней отпуска ли в приказе, если есть праздники
В приказе об отпуске работнику в случае, если отпуск приходится на праздничные, дни количество календарных дней ставится фактически 28 дней допустим или же 30 с учетом праздничных. И изменится ли тогда период в приказе? Мой пример: работник уходит в отпуск 19 мая на 28 дней, что ставить в приказе? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
