Пн 12 окт. 2015
г. Москва
как избавиться от сотрудницы, которая находится в декретном отпуске
Подскажите как избавится от сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет??? Понятно, что уволить ее нельзя. Но в нашей фирме происходит реорганизация (смена вида деятельности), в следствие и сокращение ее должности. Когда она выйдет на работу, можем ли мы сократить должность? Или предложить взамен другую, но с меньшей з/п?
Перевести на другую должность , с меньшей оплатой , без ее согласия , нельзя , но можете предложить вариант увольнения по соглашению сторон , с выплатой определенного количества окладов .
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
