Пт 23 янв. 2015
г. Москва
привлечение работника в выходной день к работе
Привлек работника (водителя) к работе в выходной день. Он встретил утром лектора в аэропорту и вечером отвез его обратно, т.е. вся работа заняла 2 часа. Неужели я должен оплатить целый день в двойном размере? Мой бухгалтер утверждает, что если человек вышел на работу в праздничный или выходной, день хоть на 10 минут, то ему оплата идет двойная за целый день.
Здравствуйте Виктор.Согласно законодательству 153 ТК РФ в выходные и праздничные дни работодатель должен оплачивать в 2ом размере.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
