Здравствуйте! Пожалуйста подскажите что делать в моей ситуации! Отработал на предприятии больше года и теперь должность закрывают, но сокращать, конечно, не хотят. Предлагают перевестись на другую должность (ниже оплата, другая деятельность, у меня нет корочек) или сидеть на 2/3 оклада, а потом (как уже было с другими работниками) предложат написать по собственному если не переведусь. Имею ли я право отказаться от перевода и требовать сокращения по закону? И сколько времени придется сидеть на 2/3 оклада? Спасибо!
Добрый день ! В случае если вы откажетесь от перевода,то работодатель обязан вас уволить в связи с сокращением со всеми вытекающими отсюда выплатами и последствиями. основание - ст.81 ч.1 п.2 Трудового Кодекса РФ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше