Доброго времени суток! Работаю в оптике продавцом-консультантом. Штат - 2 человека. Но напарница ушла в декабре 2019 года в декрет, а работодатель не ищет второго сотрудника, мотивируя тем, что "никого нет, никто не идет трудоустраиваться". По этой же причине, мне было отказано в желании пойти учиться в автошколу, мол "подожди немного, кого-нибудь найдем". По факту сейчас я одна выполняю обязанности свои, второго консультанта, мастера по изготовлению очков и заведующей оптики. Так же имеется факт нарушения условий трудового договора со стороны директора. На мои разговоры о том, что мне нужен второй сотрудник, просто закрываются глаза. Что делать в такой ситуации, как заставить работодателя соблюдать права сотрудников?
Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, приложив при этом все необходимые документы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше