Хотят уволить за прогулы по статье. Хотя, написали заявление задним числом об отпуске без сохранения заработной платы, следом, заявление об увольнении. Смогут ли уволить по статье??
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей