Может ли предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки
Добрый вечер. Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки( работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?
Дементий Сергеевич, здравствуйте, для ответа на ваш вопрос вы указали слишком мало информации и оценивать действия вашего работодателя можно только изучив особенности вашего трудового договора.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше