Вс 13 дек. 2015
г. Новосибирск
Может ли предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки
Добрый вечер. Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки( работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?
Дементий Сергеевич, здравствуйте, для ответа на ваш вопрос вы указали слишком мало информации и оценивать действия вашего работодателя можно только изучив особенности вашего трудового договора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
