Игорь, добрый день, хоть подобной формулировки Трудовой Кодекс РФ не содержит, на практике подобная схема возможна. Важно, чтобы дни отпуска. которые вы намерены просить у работодателя, были уже заработаны. Гарантированно данные отгулы будут предоставлены если вы укажете, что они необходимы в связи с семейными обстоятельствами.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше