С работником заключен договор оказания услуг сроком на месяц. Работник - пенсионер, имеет несовершеннолетнего ребенка. Претендует на продление договора. Работодатель не желает более заключать договор с данным работником. Может ли инспекция по труду заставить работодателя продлить договор с работником?
Марина, добрый день, если в договоре четко прописаны сроки его действия, то оснований для его продления ( при отсутствии такового желания у работодателя) нет.
давно
Спасибо, Марина, все четко и понятно!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше