Дмитрий
Дмитрий

Пн 29 июл. 2019

Город

г. Горно-Алтайск

Увольнение работника

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий. Вопрос такой: у нас в школе работал человек на двух работах - водителем и руководителем кружка. Ему предоставлено как бы два отпуска с последующим увольнением - один на 28 календарных дней как водителю и второй на 56 дней как руководителю кружка. Первый отпуск уже закончился. Вопрос - в трудовой книжке он числится как водитель, как мне его уволить? Вроде как отпуск по основной должности заколнчился и его надо уволить, но с другой стороны - продолжается отпуск в 56 дней. Как быть? Спасибо!

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Дмитрий, добрый день, какая работа основная, а какая по совместительству ?

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов