Увольнение работника

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий. Вопрос такой: у нас в школе работал человек на двух работах - водителем и руководителем кружка. Ему предоставлено как бы два отпуска с последующим увольнением - один на 28 календарных дней как водителю и второй на 56 дней как руководителю кружка. Первый отпуск уже закончился. Вопрос - в трудовой книжке он числится как водитель, как мне его уволить? Вроде как отпуск по основной должности заколнчился и его надо уволить, но с другой стороны - продолжается отпуск в 56 дней. Как быть? Спасибо!