какие шансы выиграть суд

В 15х числах февраля написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 12марта на 25 календарных дней, его не проводили, кормили завтраками, то они забыли,то потеряли, 3 мая отправила очередное заявление, по совету менеджера по персоналу, его подписал начальник и его отправили далее, сегодня пришел ответ,что отпуск не может быть проведен,а соответственно оплачен, т.к. число желаемого отпуска до нового года,я указала другое,как мне объяснили это только формальность,а сейчас эта формальность встает мне в копеечку. какие шансы выиграть суд? в случае если я подам на компанию