Сб 06 июл. 2019
г. Орёл
Я работаю преподавателем СПО 20 лет. Имею среднее проф.образование с квалификацией бухгалтер, ВО с квалификацией экономист, переподготовка педагог СПО и несколько курсов повышения квалификации в сфере методики преподавания экономических дисциплин. Также стаж работы в должности главного бухгалтера 10 леи и бухгалтера по совместительству 15 лет. На следующий учебный год мне собираются урезать ставку до 490 часов, говорят, что изменились учебные планы. Со мной на кафедре работают еще два специалиста смежных дисциплин. Никто из них не имеет реального стажа проф.деятельности, общий стаж у них меньше, образование ВО по квалификации бухгалтер и менеджер. Однако официально нас с нагрузкой не познакомили, все на уровне слухов, сокращать никого не собираются. Предполагают, что мы напишем согласие на неполную ставку. Я с этой формулировкой категорически не согласна. Что мне делать?
Наталия, добрый день, досудебным урегулированием трудовых споров занимается государственная трудовая инспекция. Вы вправе обратиться в указанный орган с жалобой, будет проведена проверка , которая и даст ответ на ваш вопрос.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
