Виктор, здравствуйте, оценивать действия вашего работодателя в плане законности в нашем государстве имеет только государственная трудовая инспекция, прокуратура или суд. рекомендую получить официальный отказ по озвученному спору и обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой. в рамках досудебного разбирательства. Последует проведение проверки, которая и даст ответ на интересующий вас вопрос. Причем решение данного органа будет обязательным для исполнения вашим работодателем.