Чт 30 мая 2019
г. Москва
За время работы в компании накопилось порядка 15 месяцев неоплаченной заработной
Здравствуйте. За время работы в компании накопилось порядка 15 месяцев неоплаченной заработной платы (на 5 из них был написан отпуск без сохранения заработной платы). Сейчас планирую увольнение. Как мне потребовать от копании компенсации невыплаченной заработной платы? Как правильно рассчитать пеню по просроченным выплатам?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
