Пт 18 сен. 2015
г. Новосибирск
Здравствуйте! Я - авиадиспетчер, ркботаю по скользящему графику,пятисменнка. Условия труда являются вредными. При работе по данному графику сменности, не соблюдается 42-х межсменный непрерывный отдых,и 36 часовая рабочая неделя.Правомерными будут мои претензии к работодателю по поводу графика работы?
Добрый день ! вы вправе обратиться для решения указанной проблемы в трудовую инспекцию. которая по вашему заявлению проведет проверку и даст оценку правовой грамотности принимаемых вашим работодателем решений. Если факт нарушения будет выявлен, то последует выдача официального представления о необходимости его устранения. если работодатель не примет это к сведению, то вы вправе отстаивать свои интересы в судебном порядке.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
