Помогите разобраться в следующей ситуации Работник написал заявление с просьбой предоставить дополнительное

Помогите разобраться в следующей ситуации: Работник написал заявление с просьбой предоставить дополнительное часы отдыха с 13:00 до 16:00 и оставил данное заявление в приемной. Не дождавшись решения начальника по данному заявлению работник покинул свое рабочее место в указанное в заявлении время. На телефонные звонки не отвечал. Возможно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за данное нарушение. И на какие нормативные документы ссылаться