Здравствуйте, мне нужна консультация, молодой человек год назад получил РВП по квоте, т.к. ребенок РФ, сейчас нужно сдавать первый отчёт, работал на стройке, подал документы на оформление официально, но с начальником случилась неприятность и начальника который должен был устроить официально уволили, бухгалтер который занимался оформление отдала документы обрата и сказала что официально не получится, теперь пошел в УФМС сделал справку о том что у меня есть на счету деньги, но в миграционной мне сказали, что в базе я числюсь на ИП официально работающим, нужна справка 2ндфл, или расторжение трудового договора, иначе аннулируют. Я позвонил бывшему начальнику, сообщил об этом на что он мне сказал что его ИП вела бухгалтер и что бы я с ней связывался через ту самую стройку где работал, но на данный момент она там не работает. Получается что бухгалтер только отправила отчёт в ФМС, а в 1с бухгалтерию не внесла его данные, и трудовой договор заключён не был, то есть никаких отчислений за него не было и зарплата не начислялась, пообещали из базы убрать, где он числиться якобы официально, но теперь что ему делать,как быть? До отчёта осталось полтора месяца, возможно ли на данный момент устроиться официально и потом предоставить трудовой договор и справку о доходах за месяц? Или пойти в ФМС и рассказать как есть на самом деле? Документы потерять не хочется здесь в России маленький ребенок.помогите пожалуйста. Директора на чье ИП официально оформляли посадили, а бухгалтер не работает, в декрете.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше