Как написать заявление в прокуратуру

По действующему законодательству (ст. 142 ТК РФ) работник наделен правом на самозащиту, которая может быть выражена в форме невыхода на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 10 дней. Вам необходимо обратиться с жалобой на вашего работодателя в Государственную Трудовую Инспекцию, которая создана именно с целью обеспечения исполнения трудового законодательства и осуществления надзора за его исполнением. На основании вашего заявления будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд.

Здравствуйте, Сергей! В соответствии со статьей 178 ТК РФ в случае увольнения в связи с сокращением вы имеет право на получение: выходного пособия в сумме среднемесячного заработка; пособия на период трудоустройства — также в сумме среднемесячного заработка (по истечении 2 месяцев после увольнения). При уклонении работодателя от причитающихся вам выплат, вы имеете право обращаться с жалобой в прокуратуру или суд, но в первую очередь необходимо направить претензию работодателю с требованием выплатить все положенные денежные суммы в полном объеме. В противном случае есть вероятность лишиться части выплат, если работодатель заявит, что работник сам не явился для получения расчета.