Хотелось бы узнать о правомерности действий нашего работодателя говорю от имени

Здравствуйте. Хотелось бы узнать о правомерности действий нашего работодателя(говорю от имени всего младшего персонала БУ СОКБ) БУ Сургутская Окружная Клиническая Больница. Более двух лет назад нас из санитарок заставили отучиться на младших медицинских сестёр за свой счёт . Но после вступившего в силу с 1 мая 2018 года закона о повышении заработной платы в первую очередь сотрудникам БУ учреждений наши начмеды решили на нас сэкономить. С 1 октября 2018года нас добровольно принудительно заставили подписать приказы о переводе из младших медицинских систер в уборщиков подсобных помещений, с уменьшением оклада с 8140 рублей до 5960 рублей при этом естественно лишили нас всех медицинских льгот и доплат. Теперь же нас хотят вообще перевести в клининговую компанию. Которая не является бюджетным учреждением,и кол. договор там конечно же будет другой. У нас больница хирургического профиля. Более 20 отделений где в среднем работает 7 человек младшего персонала. Не ужели работодатель имеет право так с нами поступить.