Мария, здравствуйте, расторжение договора по желанию сотрудника не может быть выполнено по требованию руководства. Вас должны уведомить о грядущем сокращении за 2 месяца, а затем произвести все выплаты - расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие. Уведомите руководителя, что намерены подать жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Возможно это повлияет на ранее озвученное решение.