Чт 21 фев. 2019
г. Краснодар
Организация планирует закрыть одну из торговых точек, на которой работают трое людей. При этом имеется одно вакантное место в другом районе города. Организация предложила перейти одному из трех человек на эту точку, но ее месторасположение никому из нас не подходит. Таким образом организация считает, что все отказались перейти на свободное место, следовательно всем троим выплачивать выходное пособие не собирается и требует написания заявления по собственному желанию. Законно ли это?
Мария, здравствуйте, расторжение договора по желанию сотрудника не может быть выполнено по требованию руководства. Вас должны уведомить о грядущем сокращении за 2 месяца, а затем произвести все выплаты - расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие. Уведомите руководителя, что намерены подать жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Возможно это повлияет на ранее озвученное решение.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
