Здравствуйте у нас в городе произошла реорганизация двух школ, в одну и я была в своей школе зав. библиотекой а в данный момент при реорганизации школ я по заявлению переведена в эту школу педагог-библиотекарь, мне объяснили что двух заведующих не может быть в одной школе но в разных корпусах где начальное звено у меня и старшее в др корпусе а сейчас 1 февраля 19 г то есть не конец года у меня вопрос должна ли я получить компенсацию так как я уже не буду зав. библиотекой а переводом педагог-библиотекарь и вообще директор даже незнает какая ставка в денежном эквиваленте у педагога-библиотекаря так как в Башкирии ее ещё нет только в Москве и в Краснодарском крае
Олеся, здравствуйте, о какой компенсации идет речь ? перевод состоялся с вашего согласия ? заработная плата осталась на прежнем уровне ? с приказом о переводе вас ознакомили ?
давно
Спасибо но оклад то стал меньше, отразнице и спрашиваю
давно
И приказ я не видела и сам директор незнает какой у меня будет оклад
давно
И приказ я не видела и сам директор незнает какой у меня будет оклад
На меньший оклад вас могут перевести только с вашего согласия. Дополнительно необходимо понимать, что при реорганизации происходит объединение юр лиц и руководство должно определять кто будет зав. библиотекой, исходя из квалификации, опыта работы и дополнительных критериев (наличие несовершеннолетних детей и иные). Разницу не выплатят
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше