20 января завуч школы сообщила мне о том, что со след дня я не преподаю в специализированном 10 классе в связи с закрытием группы(недостаточно учащихся чтобы сохранить группу). При этом мне сказали , что получать зарплату за эту группу я не буду с 1 января. При этом я теряю 14 тыс руб в месяц. Сегодня 22 января никаких документов я не подписывала. Есть ли какие либо сроки в которые директор школы или его заместитель должны сообщить работнику об изменении его нагрузки и соответственно зарплаты? Правомерны ли действия администрации в моем случае?
Анжела, здравствуйте, работа в спецклассе основная ? ставка ? 14 тыс рублей - основной заработок или доплата ? в январе преподавание в указанном классе не осуществлялось ?
давно
Работа основная .ставка у меня была 27 часов, теперь 21 час. До 20 января преподавание в этом классе велось.
Вас должны уведомлять письменно об изменении условий трудового договора/оплаты/объема
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше