Анна
Анна

Пн 24 дек. 2018

Город

г. Оренбург

Увольнение с испытательного срока и оплата труда

Добрый день. Решила уволиться с испытательного срока, написала заявление 20 декабря. В заявлении стоит срок 3 января. Директор ссылается на праздничные дни и отказывается выдавать расчет 3 января. И ещё один момент. Прежде чем уйти, необходимо сделать ревизию, которая назначена на 4-5 января (то есть, когда меня уже не будет). Соответственно, директор не согласен с двухнедельным сроком. Я попросила провести ревизию до нового года. Её назначили на 30 декабря. Однако директор всё равно не хочет мне заплатить 30го числа, ссылаясь на занятость. На руках подписанное директором заявление об увольнении сроком 3 января 2019, трудовой договор и договор о материальной ответственности. Что я могу сделать в этой ситуации? Как отстоять свои права? Заранее благодарю за отклик.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 19.11

Анна, здравствуйте, оценивать законность действий вашего работодателя вправе только трудовая инспекция, прокуратура или суд. Вы вправе обратиться в указанные государственные органы для защиты своих интересов.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 21 ноя. 2024 13:22
Как можно аннулировать все задолженности
Как можно аннулировать все задолженности
1 ответ
Чт 21 ноя. 2024 10:48
18 сентября на прилегающей территории произошло дорожно транспортное происшествие ДТП с участием
18 сентября на прилегающей территории произошло дорожно-транспортное
4 ответа
Чт 21 ноя. 2024 10:48
18 сентября на прилегающей территории произошло дорожно транспортное происшествие ДТП с участием
18 сентября на прилегающей территории произошло дорожно-транспортное
4 ответа
Темы справочных материалов