Анна
Анна

Пн 24 дек. 2018

Город

г. Оренбург

Увольнение с испытательного срока и оплата труда

Добрый день. Решила уволиться с испытательного срока, написала заявление 20 декабря. В заявлении стоит срок 3 января. Директор ссылается на праздничные дни и отказывается выдавать расчет 3 января. И ещё один момент. Прежде чем уйти, необходимо сделать ревизию, которая назначена на 4-5 января (то есть, когда меня уже не будет). Соответственно, директор не согласен с двухнедельным сроком. Я попросила провести ревизию до нового года. Её назначили на 30 декабря. Однако директор всё равно не хочет мне заплатить 30го числа, ссылаясь на занятость. На руках подписанное директором заявление об увольнении сроком 3 января 2019, трудовой договор и договор о материальной ответственности. Что я могу сделать в этой ситуации? Как отстоять свои права? Заранее благодарю за отклик.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Анна, здравствуйте, оценивать законность действий вашего работодателя вправе только трудовая инспекция, прокуратура или суд. Вы вправе обратиться в указанные государственные органы для защиты своих интересов.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вт 15 апр. 2025 14:41
Ребенок 16лет на отца не был записан Мать хочет подать на
Здравствуйте. Ребенок 16лет, на отца не был записан. Мать хочет
1 ответ
Вт 15 апр. 2025 13:45
Название у меня к Вам вопрос Недавно попал в серьезную
Название Добрый день , у меня к Вам вопрос. Недавно попал в
1 ответ
Вт 15 апр. 2025 12:41
Ситуация такая в 16 лет девушка подписала договор с директором
Добрый день, ситуация такая в 16 лет девушка подписала договор с
2 ответа
Темы справочных материалов