Сокращение или соглашение сторон: что выбрать матери-одиночке с ребёнком 16 лет и алиментами

Question

Женя

Ср 28 окт. 2026

г. Томск

Сокращение или соглашение сторон: что выбрать матери-одиночке с ребёнком 16 лет и алиментами

Здравствуйте. 25 лет отработала в одной компании. Сейчас сокращение много по каким направлениям. Выбор почему то пал на меня. Предлагают по соглашению сторон с выплатой 3 месяца. Я не замужем. Дочери 16 лет. Отец вписан. Платит алименты. Но я одна кормилец в семье. Как мне быть? Чем грозит По согласованию сторон? На сколько я поняла, это ничего хорошего.

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Егорова Татьяна Михайловна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 786

Отзывы: 1

Здравствуйте! Если вас сначала уведомили о сокращении, а потом предлагают вместо этого подписать соглашение, то не спешите. В этом случае имеет смысл обсудить все условия заранее и зафиксировать в соглашении сумму компенсации.

Для работника сокращение обычно выгоднее, так как федеральный законодатель гарантирует определённый уровень поддержки на период поиска новой работы.

28 окт. 2026 21:03

Получить консультацию

Answer 2

Был в сети 12 минут назад

Разина Дарья Алексеевна 4.60

Юрист (стаж 12 лет) Подтверждено

Консультации: 623

Отзывы: 1

Здравствуйте, Женя! То, что Вы не замужем и одна обеспечиваете семью, не запрещает работодателю сократить Вашу должность. Двадцатипятилетний стаж также не даёт автоматического преимущества при сокращении.

Увольнение по соглашению сторон регулируется статьёй 78 ТК РФ. Работодатель и работник сами определяют условия прекращения договора, в том числе размер выплаты.

29 окт. 2026 10:10

Получить консультацию