Оплата сверхурочных после больничного при сменном графике: норму пересчитывают

Здравствуйте. Я работаю на металлургическом заводе, по графику жд (утро ночь с ночи выходной). По 5 октября находилась на больничном. По моей бригаде у меня должно было получиться 15 смен по 12 часов (180), но 2 и 3 октября были на больничном. Итого у меня получилось за месяц 13 смен по 12 часов(156). В другой бригаде некому работать, и меня направили 17 и 21 октября (по 3 бригаде это мой выходной день) работать в бригаду 2, без выходных. Но работодатель утверждает что «я же была на больничном, у меня нет переработки по часам, поэтому мне не будут эти доп смены ставить РВ и оплачивать в двойном размере. Я посчитала в интернете, пишется что лимит за месяц пересчитывается если я была на больничном, и смены попавшие в больничный лист вычитаются из общего количества часов за месяц, и эти доп смены должны все равно выйти в переработку и оплатить я в двойном размере. В ботиз я ещё не звонила по этому поводу, не знаю что могу услышать в ответ, фигурировать мне нечем, я бы хотела чтобы мне все таки оплатили в двойном размере эти смены, но распоряжения я уже подписала о переводе в другую бригаду. В интернете также упоминается письмо Минтруда № 14-2/В-1045, но в нём говорится только об отпусках, конкретных статей и тд я не нашла в которых чёрным по белому написано « Согласно письму Минтруда № 14-2/В-1045, дни болезни полностью уменьшают вашу индивидуальную норму рабочего времени на этот месяц. Работодатель не имеет права требовать от вас «отработки» пропущенных по болезни смен или ссылаться на отсутствие выработки.». Помогите пожалуйста.