Работа на полную ставку и 0,5 второй ставки: сколько часов в день можно работать и можно ли превысить 10 часов через профком

Здравствуйте!

Смотрите, берется 0,5 ставки как внутреннее совместительство (по второму трудовому договору).

Сколько можно работать в день:

-В обычные дни  не более 4 часов на вторую ставку.
-В выходной по основной работе вторая ставка может занять до 8–12 часов (полная смена), но с соблюдением обязательного перерыва между сменами не менее 12 часов. Суммарно за неделю  не более 60 часов.

Если основная работа закончилась рано (например, к 14:00) и есть необходимый перерыв перед второй сменой. Работать две полные смены подряд без длительного разрыва нельзя.

Профком может утвердить график сменности или ненормированный день в коллективном договоре, но не имеет права разрешить нарушать Трудовой кодекс (например, отменить обязательный отдых между сменами). Сверхурочная работа оформляется только приказом работодателя при вашем письменном согласии, а не через профком.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

По закону вы можете работать до 12 часов в день: 8 часов по основному графику и еще максимум 4 часа на полставки.
​Трудиться больше 10 часов в такой ситуации абсолютно нормально и легально, никакие специальные разрешения для этого не нужны.
​А вот увеличить этот лимит не сможет даже профсоюз, потому что трудовой кодекс строго защищает ваше право на ежедневный отдых и сон.