Пт 21 авг. 2026
г. Нижний Новгород
Здравствуйте. Если объявляют на работе простой за сколько дней надо уведомить сотрудника
Добрый день! Трудовой кодекс РФ не содержит конкретного срока, за который работодатель обязан заранее предупредить сотрудника о начале простоя. Издается приказ с которым работников ознакамливают под роспись, как правило не позднее следующего рабочего дня.
Здравствуйте! Федеральный законодатель не устанавливает конкретного срока, за который работодатель обязан уведомить сотрудника о начале простоя. Это значит, что ознакомить человека с приказом можно даже в день, когда простой фактически начался.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
