Если объявляют на работе простой за сколько дней надо уведомить сотрудника

Добрый день!  Трудовой кодекс РФ не содержит конкретного срока, за который работодатель обязан заранее предупредить сотрудника о начале простоя. Издается приказ с которым работников ознакамливают  под роспись, как правило не позднее следующего рабочего дня.
 

Здравствуйте! Федеральный законодатель не устанавливает конкретного срока, за который работодатель обязан уведомить сотрудника о начале простоя. Это значит, что ознакомить человека с приказом можно даже в день, когда простой фактически начался.