Вс 26 апр. 2015
г. Нижний Новгород
Как защитить свои трудовые права
Я работал по срочному трудовому договору, срок которого окончился 31 декабря 2013 г. О его расторжении меня не предупредили и я продолжал исполнять свои обязанности, а 05.03.2014 г. я получил уведомление,что изменены условия оплаты труда, уменьшен размер ежемесячной премии.
Владимир, здравствуйте, для досудебного урегулирования данной ситуации вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка и по ее результатам при выявлении нарушения ваших трудовых прав в адрес работодателя выпишут официальное предписание о его устранении.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
