Я работал по срочному трудовому договору, срок которого окончился 31 декабря 2013 г. О его расторжении меня не предупредили и я продолжал исполнять свои обязанности, а 05.03.2014 г. я получил уведомление,что изменены условия оплаты труда, уменьшен размер ежемесячной премии.
Владимир, здравствуйте, для досудебного урегулирования данной ситуации вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка и по ее результатам при выявлении нарушения ваших трудовых прав в адрес работодателя выпишут официальное предписание о его устранении.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше