Чт 06 сен. 2018
г. Оренбург
Здравствуйте, вопрос: Работник после продолжительной болезни приносит на предприятие больничный лист где указана что назначена ему инвалидность и в строчке приступить к работе ничего не указано. Увольняем его по ст. 83 п. 5. Основанием к приказу указываем больничный лист (т.к. справку об установлении инвалидности принести отказался). А также он написал заявление по собственному желанию. Вопрос его нужно было по какой статье уволить?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
