Здравствуйте, Физическое лицо с 2014 года является пенсионером, в связи с чем ему назначена пенсия по старости (минимальная), а также как "неработающий пенсионер", получает надбавку к пенсии до МРОТ. С 14.11.2014 года физическое лицо является генеральным директором и соучредителем двух организаций с организационно-правовой формой - ООО, при этом, трудовой договор заключен не был, зарплата не установлена и не выплачивалась. Данные организации деятельность не ведут, сдают "нулевые" отчетности, по генеральному директору также сдавали "нулевую" отчетность в ПФР. В 2018 физическое лицо по телефону сотрудник ПФР уведомил о лишении надбавки, так как по сути указанное лицо является "работающим пенсионером", а также о намерении взыскать излишне выплаченную пенсию с 2016 года. С августа 2018 года выплата надбавки прекращена. Законно ли лишение надбавки в указанной ситуации и можно ли считать указанное физическое лицо "работающим пенсионером" в соответствии с действующим законодательством? Вправе ли ПФР взыскать излишне выплаченную пенсию?
Здравствуйте, Кристина! Как ни странно, но в данном случае ПФР прав. Чтобы вернуть эту надбавку данному номинальному генеральному директору следует направить в адрес учредителей заявление о своем увольнении. Через месяц может считать себя свободным от своего номинального гендиректорства.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше