Расчет отпускных после декрета: берутся 12 месяцев до выхода или отработанный год с учетом индексации

Добрый день.

Для расчёта отпускных после выхода из декрета, в расчёт берётся период 12 мес., который предшествовал началу отпуска БиР.

Так как Ваша зарплата в период декрета дважды была проиндексирована (ст. 134 ТК РФ), средний заработок за указанный период будет корректироваться с учётом коэффициента индексации з/п.

Периоды отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребёнком исключаются из расчётного периода соответственно.

Средний заработок, который рассчитывается за 12 мес. до отпуска БиР, умножается на коэффициент индексации, т.е. на 2.

Формула расчета среднего заработка: СЗ = сумма выплат за расчётный период / (12 мес. х 29.3 дня -кол-во дней, исключенные из расчётного периода).

Основание: ст. 121, 122, 134, 139 ТК РФ, ПП 540 от 24.04.2025 г.

Ответ был полезным, отметьте лайком (палец вверх)
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.

Здравствуйте Екатерина!

Вы имели право на получение отпуска в соответствии со ст.260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ сразу после выхода из отпуска по БиР

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

Если вы этим правом не воспользовались, то в расчет отпускных период нахождения в отпуске по БиР уже приниматься не может

В Вашем случае порядок оплаты отпусков прямо установлен правилами абз.4 и 5 ст.139. Исчисление средней заработной платы ТК РФ

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

 

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Т.е., если после выхода из отпуска по БиР вы отработали полный календарный год, то в этом случае только это время входит в расчет отпуска

Если в течении  года заработная плата индексировалась, то расчет проводится с учетом этого перерасчета

Если ответ устроил – отметьте лайком после прочтения

Здраствуйте!

Дам более подробный ответ
 

Смотрите, согласно статье 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В вашем случае, если вы отработали полный год после выхода из декрета, то для расчета среднего заработка должны использоваться данные именно за этот период, а не за время до декрета. 

Это означает, что в приказе о предоставлении отпуска должен быть указан расчетный период с апреля 2025 по июнь 2026 года.

Если же в приказе указаны периоды, когда вы находились в декрете (например, с 30.09.2022 по 29.09.2023), это является ошибкой. В таком случае вам следует обратиться к работодателю с просьбой внести изменения в приказ, так как расчет должен производиться на основании данных за отработанный вами год после декрета.

Индексация вашей зарплаты во время декрета не влияет на расчет среднего заработка для отпуска, так как он рассчитывается на основе фактических данных за отработанный период после выхода из декрета.

Для защиты своих прав вы можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о перерасчете отпускных, ссылаясь на статью 139 ТК РФ и предоставив подтверждающие документы о вашем отработанном времени и заработной плате за последний год.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).