Не хотят сокращать, но вынуждают уйти: как защитить зарплату при падении объёмов работы?

здравствуйте, работаю на производстве, окладная часть 30000, но по факту в среднем зп была около 90000 рублей, работаю сдельно, сколько сделал столько и получил, по договору график 5/2, но все работают 3/3 . Ситуация следующая - после нового года работы стало меньше и работадатель не может мне предоставить работу которая будет так же оплачиваться. он предложил уволиться по собственному либо работать за 30к 5/2, что конечно не устраивает меня и сокращать они меня тоже не хотят. Как быть?