Я учитель начальных классов Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до

Здравствуйте. Я учитель начальных классов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Директору сообщила, что буду выходить на работу. На моем месте работал учитель -пенсионер, который уходит на пенсию. Она отвела 4 класс. На следующий учебный год первого класса мне не дали, тк уменьшилась численность детей, и набрали только 4 первых класса, вместо выпущенных 6. На следующий учебный год мне не дают класс(ни первый, ни второй, ни третий, ни четвертый), а предлагают 18 часов внеурочной деятельности и 0.5 ставки доп. образования. С такой нагрузкой я не согласна, ведь уходила в декрет с должности учителя начальных классов. Директор говорит, что если я не согласна, то меня уволят в соответствии с п. 7 первой части ст 77 ТК РФ. Правомерны ли действия директора?