Совмещение должностей кассира и специалиста: законно ли наказывать за отказ от работы в отсутствие коллеги?

Добрый день. Я занимаю в компании должность Специалиста по работе с клиентами. Есть еще должность Кассира, но должностная инструкция идёт одна на две эти должности, общая. Значит ли это, что отказ от выполнения функционала Кассира, будет моей виной и подлежит штрафам/выговорам/т.д.? Руководство хочет, чтобы в отсутствие Кассира (отпуск/больничный), его заменял не второй Кассир (иначе у него будут переработки и их нужно оплачивать), а Специалисты, что нас категорически не устраивает. Могут ли нас заставить? И что делать, на что опираться в такой ситуации?