Елена
Елена

Пн 27 апр. 2026

Город

г. Тюмень

Новая директор требует увольнения во время больничного: как защитить права и дождаться отпуска

Здравствуйте! К нам в организацию, торговля, пришила новая директор. И заявила, что со мной не желает работать, без причины. Я на больничном, сломала руку на работе, тяжёлый перелом. Она заставляет писать заявление на увольнение, но я не желаю так как с 1 июня иду в отпуск, а больничный закрывают 8 мая. Я хочу отработать до отпуска, а потом уволиться, но на своей должности старшего кассира. Спасибо.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 11:25

Здравствуйте. Вас никто не вправе заставлять, а уволить в одностороннем порядке во время больничного или отпуска директор не может по закону

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов