Чт 16 апр. 2026
г. Улан-Удэ
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пришло уведомление, что должность с 20.01.2026 сокращают. Хотела директору предложить досрочное увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Не успела об этом сообщить, как директор сказал, что не собирается меня оставлять без рабочего места и все равно после выхода предложат вакантное место. Так и ушла. Но не хочу уже возвращаться на данное место работы. Могу ли я попросить об увольнении по соглашению сторон и выплаты? Или работодатель откажет, так как предлагает рабочее место?
Юристы ещё не ответили на этот вопрос
Если у вас похожая ситуация, опишите её — на новые вопросы юристы отвечают в среднем за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
