Чт 16 апр. 2026
г. Уфа
Здравствуйте. Устроена по ТК. Хотела уйти в отпуск оплачиваемый с последующим увольнением, но мне сказали, что из-за того, что в первый год работы я отпуск взяла раньше, чем через полгода, сейчас сделают такой перерасчет, что я вообще без денег останусь в отпуске. То есть дадут сначала отпускные, а потом отберут. Чем это мотивировано, я не совсем поняла. У нас все осложнено тем, что отпуск не дают на 14 дней, только сразу на 28 дней раз в год. Я хотела соответственно сейчас пойти в отпуск и за 14 дней до его окончания написать заявление об увольнении. Я хотела предложить вариант, что я пойду в отпуск на 28 дней, а потом уже напишу заявление об увольнении и 2 недели тогда отработаю. Чтоб у меня хотя бы эти деньги не забирали. Они правы или нет?
Юристы ещё не ответили на этот вопрос
Если у вас похожая ситуация, опишите её — на новые вопросы юристы отвечают в среднем за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
