Здравствуйте, работаю на производстве, начальник хочет изменить смену без моего согласия, прикрываясь производственной необходимостью и непрерывностью производства.
Приказа директора о производственной необходимости нет, ОК говорит, что цех сам решает когда у него произв. необходимость, но ведь данный термин закреплен в 72.2 ТК РФ.
ОК встает на сторону начальника ввиду личных отношений.
Производственный процесс не прерывается, тк во всех сменах есть люди, а меня решили поменять с другой девочкой, по прихоти начальника
Начальник отказывается пояснять производственную необходимость, а ОК говорит что я должна во всем подчиняться
Прямым текстом начальник мне сказал, что сделает все для моего увольнения (есть запись), и после этого начались необоснованные изменения смен, объяснительные за отказ менять график и тд
Должны ли указывать в распоряжении даты начала и окончания такого перевода? И на какой срок это возможно?