Нарушения при оплате отпуска и больничного: что делать воспитателю детского сада?

Здравствуйте! Прошу разъяснить есть ли нарушения и что делать далее. Я работаю в детском саду воспитателем с апреля 25 года. Где-то с июля 25-го, после того как сын пневмонией заболел, я очень часто находилась на больничном. То по уходу за ребенком, то сама на больничном. Потом я забеременела. Написала заявление на отпуск с 10.03.26 по 20.04.26 перед декретным отпуском, 20.04.26 ухожу в отпуск по БиР. Отпускные мне не прислали. Объясняли тем что у меня больничный был открытым по уходу за ребёнком. Больничный закрыла 13 марта и больничный оплатили полностью за все дни. С 16 марта я снова открываю больничный по уходу за ребёнком. 27 марта я закрыла больничный и этот больничный не отплатили. Хотя тот предыдущий больничный тоже по уходу за ребёнком оплатили за все дни по 13 марта. Я написали руководству с просьбой предоставить приказ что она в отпуске, ответа не поступило (письмо было выдано 17 марта). Сегодня лично ездила к руководству. Выдали нам заверенную копию что в отпуске в 10 марта, но ситуация странная. Бухгалтерия как я понял не своя, а какая-то централизованная. Доступ к ней не дают. В итоге сказали, что данные в сфр передавать не будут потому что больничный по уходу за ребёнком не оплачивается в отпуске и отпускные мне не пришли тоже, на что директор сказала, что у вас там отпускных 16 000 и 12500 вы каким-то образом стали должны садику и вам придут там копейки. И отпускных до сих пор нет. Ждите. Насколько правомерны все их действия? Я получается и больничный не получу и отпускных нет. Могут ли оплатить такие маленькие отпускные ниже МРОТ? И до сих пор не выплатить их вообще ? Как мне далее поступить?