Вт 31 мар. 2026
г. Ярославль
Здравствуйте, работаю в детском саду, его закрыли на ремонт и нас всех отправляют в отпуск без сохранения заработной платы . имеют ли на это право и могу ли я не соглашаться? Это ведь не по нашей вине. Должны ли как то частично это оплачивать?
Добрый день!
Не имеют права, так как отпуск без сохранения заработной платы выдается работнику по его инициативе.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Нет, не имеют. Вам должны быть оформить простой с выплатой 70% зарплаты
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
