Здравствуйте. Нужна проверка расчёта выплат при увольнении.
Работал администратором компьютерного клуба в ЯНАО (Крайний Север), сменный график: 12 часов.
Всего отработано: 93 смены (79 ночных).
Фактическая оплата: ~2500 ₽ за смену (на руки), в договоре указано ~239 ₽/час (включая НДФЛ), но формат оплаты прямо не прописан.
При увольнении:
компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена
доплата за ночные часы не производилась
при предыдущем увольнении также не было полного расчёта
По моим расчётам:
отпуск (минимум за ~4.5 месяца): ~56 000 ₽
ночные: ~30 000 ₽
итого: ~85 000 ₽
Прошу:
проверить корректность расчёта
подтвердить, применяется ли северный отпуск (52 дня)
оценить перспективу взыскания
Спасибо.