Отказ от перевода и новых обязанностей: законные права диспетчера при давлении работодателя

работаю в ООО диспетчером, пришел новый главный механик и начал накидывать новых обязанностей. Сообщил мне что после отпуска меня переводят с ООО в управляющую компанию где владелиц один и тот же что и в ООО, где я буду находится под его руководством. В должностную инструкцию прописал много новых обязанностей, без обсуждения добавки к зароботной плате. Должностную инструкцию я отказалась подписывать. Перевода тоже не хочу так как понимаю что добавится много обязонностей. мне заявили что меня уволят в любом случаи, даже без моего согласия на перевод, но как мне известно что они могут лишь только меня соктатить с выплатой компинсации в течении 6 месяцев, так ли это? и как лучше мне себя повести в этой ситуации?