Куда идти свекрови для оформления отпуска по уходу за ребенком вместо матери?

Question

279 ₽

Viktoriya

Вт 17 мар. 2026

г. Ростов-на-Дону

Куда идти свекрови для оформления отпуска по уходу за ребенком вместо матери?

Здравствуйте. Меня зовут Виктория. Ситуация такая. Нахожусь на 6м месяце беременности. Я ИП. С одним наемным работником. В декретный отпуск не собираюсь и больничный лист на 140 дней мне тоже ни к чему.В этот отпуск согласна идти моя свекровь. Она официально трудоустроена. Скажите пожалуйста, куда идти моей свекрови и она сможет выйти в декрет только пл истечению 140 дней больничного по родам, или раньше ? Спасибо

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 11.06

Обезличенный ответ 4.90

Данные автора ответа были обезличены по его запросу согласно №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных»

(стаж 8 лет) Подтверждено

Добрый день.

По вопросу оформления ухода за ребенком, необходимо обратиться в орган СФР с заявлением и документами либо по месту своей работы, если свекровь работает.

Также через СФР надо получить справку о том, что мать ребенка не получает декретные.

Ответ был полезным, отметьте лайком

17 мар. 2026 14:02

Answer 2

Здраствуйте!

Дам более подробны ответ.

Смотрите, Ваша свекровь может оформить отпуск по уходу за ребёнком вместо вас, даже если вы не уходите в декретный отпуск и не оформляете больничный лист на 140 дней.

Это возможно, если она официально трудоустроена и у неё есть право на такой отпуск.

Если вы не берёте больничный по беременности и родам, свекровь может начать отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения малыша.

Ей нужно обратиться к своему работодателю с заявлением и необходимыми документами.

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Выберете только ОДИН лучший ответ среди юристов, отметив его лайком (палец вверх)

Answer 3

Виктория, здравствуйте!

В Вашем случае, когда уход за ребенком до !.5 лет будете осуществлять не Вы, а Ваша свекровь, то надо учитывать два основных положения:

а) Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется по заявлению в порядке статьи 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ.

б) Ежемесячное пособие выплачивается одному лицу.

Ежемесячное пособие свекрови начинают выплачивать после окончания Вашего отпуска по БиР (70 дней до и 70 дней после родов)

Для предоставления Вашей работающей свекрови отпуска по уходу до 1,5 лет она должна написать заявление на имя работодателя. После его подписания работодателем издается соответствующий приказ и в течении 3-х рабочих дней сведения для назначения пособия направляются в Соцфонд. Кроме того фонду передаются данные о дате начала и окончания отпуска по уходу

Для подтверждения права свекрови на отпуск и пособие работодателю потребуется запросить справки от обоих родителей о том, что отпуск по уходу им не предоставлялся и ежемесячное пособие по уходу не назначалось.

К Вашему сведению

Свекровь, будучи в отпуске по уходу в соответствии со ст. 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" может досрочно выйти на работу из этого отпуска у своего работодателя либо в период отпуска работать у другого страхователя; в обоих случаях пособие продолжает выплачиваться до достижения ребёнком 1,5 лет.

Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения