Учет доходов у нескольких работодателей при оформлении декретных выплат и пособия до 1.5 лет

Question

Наталья

Сб 28 фев. 2026

г. Владимир

Учет доходов у нескольких работодателей при оформлении декретных выплат и пособия до 1.5 лет

Работаю с 2023 года по трудовой в компании как основная работа, так же в 2024 и 2025 есть официальные доходы в другой компании, как подработка. С апреля ухожу в декрет. Будут ли выплаты по Бир и родам учитывать и с другой компании, нужно ли для этого сообщить первому работодателю. И при назначение по уходу до 1,5 лет будут учитываться все доходы за 2 года, у обоих работодателей

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Выплаты по БиР рассчитываются исходя из среднего заработка у всех работодателей, у которых вы работали в расчетном периоде (2 года перед декретом). Поскольку у вас есть официальные доходы в другой компании в 2024 и 2025 годах, они будут учтены. Для этого вам нужно предоставить каждому работодателю справку о доходах у другого работодателя (по форме, утвержденной приказом Минтруда), чтобы они сделали правильный расчет. Сообщать первому работодателю о подработке обязательно, иначе выплаты будут рассчитаны только исходя из его зарплаты.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет также учитывает все официальные доходы за те же 2 календарных года у всех работодателей. Однако назначается оно только у одного работодателя — по вашему выбору. Для расчета вам потребуется предоставить этому работодателю справки о заработке со всех мест работы.

Оформлять пособия нужно после наступления отпуска по БиР. Обратитесь в бухгалтерии всех работодателей за справками о доходах и разъяснениями по процедуре.

не забудьте оставить отзыв