Пт 13 июл. 2018
г. Новодвинск
Увольнение в испытательный срок
Решила уволиться в испытательный срок, 3 раза переносили дату увольнения, изза того, что не получили оригинал моей ТК в головном офисе, законно ли это?
Здравствуйте, Юлия! 1. Нет, это незаконно. Вас обязаны были уволить по истечении трех дней с с момента первого предупреждения. 2. Вы вполне можете обратиться в прокуратуру для проверки действий работодателя на предмет признаков принудительного труда.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
