Между работодателем и мной самозанятый был заключён договор возмездного оказания

Добрый день. Между работодателем и мной (самозанятый) был заключён договор возмездного оказания услуг. При расторжении договора по моей инициативе (исполнителя), за сколько дней нужно предупредить работодателя и как он должен меня рассчитать, за фактически отработанные дни? И есть пункт в договоре, что исполнитель может в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора при условии полного возмещения заказчику убытков. Что может пониматься под убытками?