Нарушение графика вахты и задержка расчетного листа: законные основания для увольнения

Question

Константин

Вт 17 фев. 2026

г. Москва

Нарушение графика вахты и задержка расчетного листа: законные основания для увольнения

Здравствуйте, возникла такая проблема с вахтой у моей девушки. Она устроилась работать на вахту через компанию AlfaStaff отработала указанный срок вахты, но ей все равно почему то ставят смены после окончания вахты и не поставили в расчетный лист, поэтому она практически перерабатывает уже неделю, сейчас два дня переработала уже. Расчетные листы формируются во вторник, а подавать их надо за неделю. Может ли девушка на знаком основании уволиться и потом подписать расчетный лист для получения выплаты по окончанию вахты, чтобы небыло штрафов за отсутствие на смене.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Кочетков Александр Владиленович 4.90

Юрист (стаж 8 лет) Подтверждено

Добрый день. Заявление за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ, на вахте штрафов быть не может. В последний рабочий день произволятся все выплаты + переработку. А так надо жалобу подавать в ГИТ Роструда. Работодатель явно нарушает закон.

17 фев. 2026