Пн 16 фев. 2026
г. Хабаровск
Отстранение при действующем приказе Минздрава: правомерность действий руководства и пути обжалования
Я медработник.моя аккредитация закончилась 20 декабря 2025 года.по риказу 34н минздрава от 26.01.2026 года я могу продолжать трудовую деятельность до конца 2026 года.меня отстранили от работы до получения новой аккредитации.правомочны ли действия руководства?куда обратиться с жалобой?
Без аккредитации по специализации вы заниматься лечебной деяельностью не можете
Обратиться с жалобой можно к Министру Мурашко
Действия руководства правомочны, так как согласно статье 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, если тот не имеет необходимого допуска, в том числе аккредитации специалиста
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
