Какие выплаты должен получить сотрудник если его сократили и не предупредили за

Question

Елена

Чт 12 фев. 2026

г. Ростов-на-Дону

Какие выплаты должен получить сотрудник если его сократили и не предупредили за

Какие выплаты должен получить сотрудник, если его сократили, и не предупредили за два месяца?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Похожая ситуация? Задайте свой вопрос

Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.

+55

59 юристов сейчас онлайн Вопрос юристу бесплатный

Answer 1

Был в сети давно

Куприянова Ирина Александровна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 1325

Отзывы: 15

Добрый день!

Заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства.

12 фев. 2026

Получить консультацию

Answer 2

Был в сети давно

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист (стаж 28 лет) Подтверждено

Консультации: 142

Здравствуйте.

Сокращаемому сотруднику в любом случае при увольнении должны быть произведены все положенные ему выплаты (зарплата пропорционально отработанному времени, компенсация за неиспользованный отпуск), включая выходное пособие в соответствии со ст.178 ТК РФ (в размере до трех средних заработков). Неуведомление за два месяца является существенным нарушением закона, в случае судебных споров процедура сокращения может быть признана незаконной.

С уважением.

12 фев. 2026

Получить консультацию